評價一下自己的工作能力和性格

2019-01-24 9:42 職場指南 搜前途

 評價一下自己的工作能力和性格,和搜前途小編一起了解。


1.你上家公司有沒有開除員工或勸退員工的情況,為什么,你怎樣看待?


2.你最要好的朋友是一個什么樣的人,你為什么喜歡他?


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3.你有和別人發生過矛盾的情況么,當時的情況如何,你認為他錯在哪里?


4.從學校進入到工作崗位,你應該有一名比較欣賞的師父,他的哪些方面是你所青睞的,你認為目前你們之間的差距在哪里?


每個人都是一樣的,在評價自己時會有所保留,在評價他人時則暢所欲言,尤其是評價那些與自己再無關系或對方永遠不會知道的人。所以,這些評價多半會是真實的,但不排除夸張的評價。通過這些問題,我們雖然無法完全判斷其工作能力和性格,但可以得到他的傾向性,且這些真實的答案的有效性將大大高于那些假話(哪怕應聘者的案例是杜撰的,但不會改變其傾向性)。至于對于應聘者工作能力的測試,筆者還是建議通過專業知識提問進行鑒定,而這不是人力資源工作者的任務,這是用人部門的任務。


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