面試被問重要的事和緊急的事你如何取舍?

2019-01-24 9:40 職場問答 搜前途

這是一個提問者和回答者都很清楚答案的問題,所以問題的答案已經不是我們考察的重點,和搜前途小編一起了解。


取而代之的是,面試官可以通過這個問題考察應聘者的處事原則和條理性,那么這個問題可以被如此劃分:


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1.對應聘者而言什么是重要的事,什么是緊急的事--考察應聘者處事方法是否符合企業需求,即人崗匹配;


2.在重要的事和緊急的事之間,應聘者的取舍依據是什么(為什么應聘者認為某件事是重要的事,另一件事應聘者認為是緊急的事)--考察應聘者處事方法是否符合企業需求,即人崗匹配;


3.如何在規定的時間內將重要的事和緊急的事都完成(可以獨自完成,也可請他人協助)--考察應聘者的時間管理和溝通能力。


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